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中国篮协启动新周期人才选拔机制 向CBA俱乐部广发英雄帖征召亚洲杯国手
(本报讯)中国篮球协会今日正式向各CBA俱乐部发出通知,启动2025年男篮亚洲杯国家队球员推荐遴选工作,这项被业内称为"开放式人才征召"的创新机制,标志着中国男篮组建模式迎来重要变革——国家队建设将从传统封闭选拔转向与职业联赛深度协同的新阶段。
根据本报获得的独家信息,中国篮协在发给20家CBA俱乐部的公函中明确要求各队依据球员本赛季联赛表现、身体状态及国际赛事适应能力,于两周内提交推荐名单,推荐范围不设名额限制,涵盖所有国内注册球员,特别鼓励俱乐部推荐处于上升期的年轻球员及技术特点鲜明的功能性球员,篮协秘书长张哲表示:"构建俱乐部与国家队共生共荣的生态体系,是新一轮篮球改革的核心方向,让最了解球员日常状态的俱乐部参与推荐,能有效提升选拔的精准度和覆盖面。"
这一政策转变背后,折射出中国男篮重建体系的迫切需求,去年世界杯与亚运会的连续失利,暴露出国家队在新生代球员储备、战术多样性及国际比赛适应性方面的多重短板,体育战略研究专家王维桢分析:"传统集训制在应对现代篮球高速迭代时显现局限性,通过激活俱乐部端的专业判断,既能规避‘闭门选材’的视野盲区,也能强化地方队为国养士的责任意识。"
多家CBA俱乐部负责人对新政反响积极,广东宏远总经理朱芳雨透露已组建专项评估小组:"我们将从技术数据、体能监测、心理素质三个维度形成推荐报告,特别关注球员在关键场次的抗压能力。"浙江广厦主帅王博则认为,这种双向互动有助于形成"联赛培养-国家队淬炼-反哺联赛"的良性循环:"当俱乐部发现培养的球员能获得国家队征召,会更大力度投入青训。"

值得注意的是,本次征召特别强调球员的"技术特质化",篮协技术总监李森解读:"我们不需要全面但平庸的球员,急需的是能在国际赛场解决特定问题的专才——比如稳定的外线终结点、具备换防弹性的锋线、能撕裂联防的突破手。"这种导向与当代篮球位置模糊化的趋势高度契合,也促使俱乐部重新审视球员培养方向。

在潜在候选方面,除周琦、王哲林等经受过国际赛考验的球员外,多位联赛新星引发关注,上海队的21岁控卫李天荣本赛季场均送出8.5次助攻领跑联盟,其节奏掌控能力被多支球队教练提及;广州龙狮的24岁前锋王泉泽以41.2%的三分命中率成为空间型四号位代表;青岛国信的高塔杨瀚森则凭借2米18身高下罕见的策应能力,被球探评价为"具备国际比赛潜力的现代内线"。
为确保选拔公正性,篮协同步成立由技术官员、退役国手、数据专家构成的审核委员会,前男篮主帅杜锋作为委员会成员透露:"我们将交叉比对俱乐部推荐材料与联赛实时数据,重点考察球员面对强队时的表现,避免‘数据刷子’现象。"篮协还引入了职业球探系统,对重点候选人进行至少三轮的赛场追踪评估。
这种新型协作机制也带来连锁效应,北京首钢青年队总监解立彬表示:"未来青训将更注重培养符合国际潮流的球员,而非单纯针对CBA联赛特点塑造型号。"多位经纪人向本报证实,已有海外联赛球队密切关注此次选拔结果,"国家队履历将成为球员进入国际视野的重要背书"。
与国际篮联改革同步,2025年亚洲杯赛制将首次引入主客场预选赛模式,男篮队长周鹏指出:"长期集训已不现实,未来国家队更需要即插即用的成熟球员,俱乐部推荐制能精准发现那些‘联赛型’到‘国际型’的转换效率最高的球员。"
本次人才选拔改革被视作中国篮球管理体系现代化的重要试水,若成效显著,篮协计划将推荐制延伸至女篮、三人篮球等项目,并建立俱乐部推荐质量评估体系,对持续输送优质国手的球队给予政策倾斜,正如篮协主席姚明在年初工作会议上强调的:"打破体制壁垒,让专业链条上的每个环节都产生合力,这才是中国篮球应有的样子。"
随着各俱乐部推荐名单的陆续提交,一场关乎中国男篮未来格局的深度重构正在悄然启动,当职业联赛的毛细血管与国家队的主动脉实现高效贯通,这场自下而上的变革或将为中国篮球开启新的可能。

2025-10-29 10:28:43
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